martes, 6 de diciembre de 2011

HORAS Y CALENDARIO LABORAL, UNA DE PIRATAS


La CEOE pide que las fiestas se celebran en lunes, ¿También las que caen en domingo? Dicen nuestros empresarios que la economía pierde mucho fuelle debido a los puentes y que no todos los trabajadores pueden disfrutarlos. Así que en aras a la riqueza del país y la igualdad entre los trababajadores deberíamos sacrificarnos y renunciar a los puentes. Una vez puestos ¿por qué no renunciar a las fiestas, sin más?
Dicen que somos el cuarto país (de 15 analizados en Europa) que más días festivos tiene y se les olvida añadir que en el mismo estudio aparecemos como los cuartos que más horas de trabajo realizamos. ¿Por qué no utilizar la tijera en esta segunda parte?
No digo que no debamos racionalizar nuestras horas de trabajo, convencida como estoy de que en este país no nos hemos puesto las pilas acorde con los tiempos que corren. Propongo empezar por reorganizar los horarios. En Europa se acaba la jornada laboral mucho antes que aquí y los comercios también cierran sus puertas a horas más tempranas. Empecemos por ahí: reduzcamos las horas entre la jornada de la mañana y la de la tarde o suprimamos las jornadas partidas, conciliemos de verdad la vida laboral y familiar y que no nos pirateen los puentes, que también está demostrado que cuando el trabajador descansa rinde más.
Escribo este artículo mientras disfruto de un puente. Voy a disfrutarlo al máximo, por si desaparcen y tenga que explicarle a mis nietos algo así como: “Cuando era joven existía una cosa tremenda para la economía que se llamaba puente, por suerte para los trabajadores, desapareció tan brutal costumbre y desde entonces se ha instalado la riqueza y la igualdad entre nosotros”.
Escrito para La voz de Castelldefels

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